根据《云南省教育厅办公室关于做好2025年春季学期基础教育银龄教师招募工作的通知》和《瑞丽市教育体育局2025年春季学期基础教育银龄教师招募实施方案》要求，为充分的利用退休教师优势资源，进一步提升基础教育质量，现就瑞丽市教育体育局2025年春季学期基础教育银龄教师招募有关事项公告如下：

  2025年春季学期瑞丽市计划招募云南省基础教育银龄教师14名，具体任教学校、学段、人数详见《云南省瑞丽市2025年春季学期基础教育银龄教师招募需求表》（附件1）。

  （一）招募范围。面向省内外招募退休的优秀教师，原单位返聘退休教师工作不纳入招募范围。

  1.云南省基础教育银龄教师招募对象以中小学退休的一线教师为主，具有副高级及以上教师职称。

  4.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教导学生的经验丰富，能够承担支教讲学期间的课堂教学和其他教育教学工作。

  （一）报名方式。招募采取网络报名和现场报名相结合的方式来进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。

  1.报名所需要的材料：报名人员须在规定时间内提交《云南省瑞丽市2025年春季学期基础教育银龄教师申请表》（附件2）（双面打印）和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（特级教师、学科带头人、骨干教师）等相关证明材料，户籍地派出所开具的无犯罪记录证明、尿检证明材料，县（市）级及以上公立医院开具的近6个月体检报告。报名咨询电线.采取网络报名的人员一定将上述材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到电子邮箱，命名格式为：姓名+招募县区+意向岗位。

  3.采取现场报名的人员，报名地点为瑞丽市教育体育局人事股（云南省德宏州瑞丽市新建路2号瑞丽市人民政府大楼207室）。

  （一）云南省基础教育银龄教师主要承担课堂教学任务，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导青年教师，组织并且开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升任教学校教育教学水平。

  （二）银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。由市教育体育局与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。

  （三）银龄教师服务期间，由任教学校对其进行评价考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或有一定的问题的，按照有关法律法规处理。

  （一）云南省基础教育银龄教师工作经费按照《云南省教育厅等九部门关于印发云南省银龄教师支持普通高等教育行动实施方案（试行）等3个文件的通知》（云教发〔2024〕39号），省级财政安排专项经费支持，按照教师职称等级给予补助经费。正高级教师税前10万元/年，副高级教师税前8万元/年，签署协议后，80%按月发放，一年按10个教学月计发，正高级教师每月发放8000元，副高级教师每月发放6400元，年终考核合格后再发放20%。补助经费大多数都用在银龄教师工作补助、交通差旅费和购买意外保险费等补助。

  （二）银龄教师服务期间人事关系和现享受的退休待遇不变。按有关法律法规正常享受探亲和寒暑假。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关法律法规办理，任教学校参照学校相关制度，给予探望慰问等待遇。

  （三）任教学校尽可能为银龄老师提供必要的工作条件、教学设备，提供良好的住宿条件。

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